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últimos jogos do city,Explore o Mundo Mais Recente dos Jogos com a Hostess Bonita Popular, Descobrindo Aventuras e Desafios que Irão Testar Suas Habilidades ao Máximo..É mais tarde, quando Lexa está correndo para o quarto de Clarke, que Lexa é acidentalmente baleada por Titus, que pretendia matar Clarke. Clarke pega Lexa quando ela cai e eles a levam para a cama. Lexa percebe que ela vai morrer e diz a Clarke para não ter medo. Ela diz a Titus para nunca prejudicar Clarke novamente, e ele jura que não. Ela diz a ele para servir o próximo comandante enquanto ele a servia. Clarke continua tentando salvar Lexa, mas ela diz a Clarke que seu espírito encontrará um novo comandante. Ela diz que sua luta acabou e que Clarke estava certa que a vida deveria ser mais do que apenas sobreviver. Clarke recita a Bênção do Viajante, uma oração de Arkadian. Quando Lexa morre, Clarke a beija uma última vez. Titus extrai uma tecnologia do pescoço de Lexa, onde está a sua tatuagem. A tecnologia é chamada de "a chama" e é revelado que é o espírito de Lexa. Ela foi aumentada para carregar uma IA (a chama). A chama é como cada novo comandante é escolhido, com cada novo comandante se tornando parte da chama. É compatível apenas com Natblidas. Aden é destinado a suceder Lexa, mas, em "Stealing Fire", ele é assassinado por Ontari, uma natblida desonesta que procura o trono por si mesma.,As organizações reconheceram que o conhecimento constitui um ativo intangível valioso para criar e sustentar vantagens competitivas. As atividades de compartilhamento de conhecimento geralmente são apoiadas por sistemas de gerenciamento de conhecimento. Como exemplo, um questionário respondido por 1.088 funcionários de uma grande empresa brasileira evidencia o processo de aprendizado organizacional analisando-se um conjunto de ferramentas incorporadas às rotinas da firma em relação à sua função acessória de compartilhamento de conhecimento, constando a validade de ferramentas de trabalho como catalisadores da transferência do conhecimento. No entanto, a tecnologia constitui apenas um dos muitos fatores que afetam o compartilhamento de conhecimento nas organizações, como cultura organizacional, confiança e incentivos. O compartilhamento de conhecimento constitui um grande desafio no campo da gestão do conhecimento, porque alguns funcionários tendem a resistir a compartilhar seus conhecimentos com o resto da organização..
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